-
Memberi
pendedahan kepada ahli Urusetia Kerjaya yang baru mengenai
perancangan dan penganjuran projek dalam Urusetia Kerjaya.
-
Merealisasikan
dan meningkatkan kemahiran berkomunikasi dengan masyarakat luar dan
dalam, khasnya pegawai sesebuah organisasi yang mengambil bahagian di
dalam projek yang dijayakan.
-
Melatih
ahli-ahli meningkatkan keyakinan diri serta ciri-ciri kepimpinan.
-
Meningkatkan
prestasi ahli-ahli Urusetia Kerjaya yang ada di dalam membentuk
kekuatan mental, semangat kerja berkumpulan dan menimbulkan kesedaran
bagi menilai semula ciri-ciri diri sendiri.
-
Menggalakkan
interaksi yang erat antara ahli Urusetia baru dan lama
-
Memperkenalkan
budaya Urusetia Kerjaya kepada ahli-ahli baru.